Vom überdimensionalen Überbau.

These: Wenn Organisationen und deren Hierarchien wachsen, dann geschieht dies immer unproportional im Überbau, d.h. an gerade den Stellen, wo es nicht produktiv notwendig ist, oder ganz ohne Umschweife ausgedrückt: im Wasserkopf. Erst wenn ersichtlich wird, dass die jeweilige Basis ihren Überbau nicht mehr tragen kann, wird nachträglich unten nachgestopft, dann oft hektisch und unter Benutzung zeitweiliger, externer Kräfte - es geht ja schliesslich um etwas. Unsere modernen Grossfirmen und Staatsgebilde sind geradezu Paradebeispiele für dieses Phänomen.